Die Global Automotive Study 2025 der internationalen Unternehmensberatung Simon Kucher liefert ein aussagekräftiges Bild des beschriebenen Technologiewandels: Elektrofahrzeuge etablieren sich zunehmend am Markt, so würden sich beispielsweise 96 Prozent der derzeitigen E-Auto-Fahrer erneut für einen Stromer entscheiden – im Vergleich zu 92 Prozent im Vorjahr. Ein weiterer Trend: Die Nutzungsdauer der Autos wird immer länger. Mit dem steigenden Fahrzeugalter verändern sich auch die Erwartungen an den Aftermarket: 71 Prozent der Kunden schätzen eine vorausschauende Wartung, die die Zuverlässigkeit erhöht, und 87 Prozent bevorzugen gebündelte, im Voraus bezahlte Servicepakete, die unerwartete Reparaturkosten ausschließen. Millennials und Generation Z stehen Prepaid-Wartungsplänen und Garantieverlängerungen besonders positiv gegenüber und fordern gleichzeitig mehr Transparenz nach dem Kauf, um nur ein paar Beispiele zu nennen.

Vor diesem Hintergrund reagiert Schaeffler Vehicle Lifetime Solutions auf die Transformation des Marktes. Und das nicht nur mit einem schnell wachsenden Angebot an speziellen Reparatursätzen für elektrische Antriebsstränge, sondern auch als engagierter Partner und Impulsgeber für die gezielte Aus- und Weiterbildung von Kfz-Fachkräften. So trägt das Unternehmen dazu bei, Werkstatt-Mitarbeitende auf moderne Antriebstechnologien vorzubereiten und sie fit für anspruchsvolle Reparaturen heute und in Zukunft zu machen.

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Bereits im Jahr 2021 hat die Schaeffler-Division VLS das Nachwuchsförderprogramm „Camp der Champs“ der ATR Service GmbH erstmals als Partner unterstützt. In diesem Jahr erweitert das Unternehmen sein Engagement um die ATR-Experten-Trophy – einen bundesweiten Wettbewerb, der die Weiterbildung erfahrener Kfz-Fachkräfte fördert. Mit diesem ganzheitlichen Qualifizierungsansatz trägt Schaeffler Vehicle Lifetime Solutions aktiv dazu bei, den wachsenden Fachkräftebedarf und die Wettbewerbsfähigkeit freier Werkstätten nachhaltig zu sichern.

Das Programm richtet sich an Kfz-Mechatronikerinnen und -Mechatroniker im zweiten und dritten Ausbildungsjahr. Ergänzend zum Berufsschulunterricht vermitteln praxisnahe Schulungen fundiertes Wissen zu aktuellen Themen wie Motorsteuerung, Kraftübertragung, E-Mobilität und Digitalisierung. 2026 liegt der Fokus des Camps auf modernen Getriebe- und Klimasystemen. Die Azubis lernen nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern trainieren praxisnah an Motor- und Kupplungsmodellen und können so ihr Wissen vertiefen. Die besten Talente qualifizieren sich für das Sommerfinale vom 25. bis 26. Juni 2026 in Hamburg.

Mit rund 30 Trainingscamps im Jahr 2026 bietet die ATR-Experten-Trophy erfahrenen Fachkräften ein intensives und kostenloses Weiterbildungsformat. Das Programm stellt technische Herausforderungen und praxisnahe Szenarien in den Mittelpunkt, um aktuelles Wissen über moderne und zukünftige Fahrzeugtechnologien zu vermitteln und den fachlichen Austausch zu fördern.

„Die qualifizierte Ausbildung des Nachwuchses und die Fortbildung von erfahrenen Mechatronikerinnen und Mechatronikern ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch unser Engagement beim ‚Camp der Champs‘ und bei der ATR-Experten-Trophy schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die nachhaltige Weiterentwicklung der Branche“, sagt Jürgen Steinsberger, Manager für die Subregion DACH und Benelux bei Schaeffler Vehicle Lifetime Solutions.

„Gleichzeitig bieten unsere eigenen Trainingsprogramme kontinuierlich aktuelles Know-how, um zukunftssichere Werkstattkompetenzen zu stärken“

Jürgen Steinsberger, Manager für die Subregion DACH und Benelux bei Schaeffler Vehicle Lifetime Solutions.

Know-how-Transfer durch Schaeffler-Trainings und digitale Lernformate

Ergänzend zu den gemeinsamen Initiativen bietet Schaeffler Vehicle Lifetime Solutions ein umfassendes Portfolio an eigenen Trainings- und Weiterbildungsangeboten: von technischen Seminaren und digitalen Lernformaten bis hin zu Workshops zu innovativen Antriebstechnologien vermittelt die Schaeffler-Division praxisorientiertes Wissen.